Juridisk rådgiver – anlægsprojekter i milliardklassen

Din rolle – i krydsfeltet mellem jura, projekter og samfund

Du får en bred og selvstændig rolle med ansvar for at drive juridiske processer, forhandle aftaler og skabe robuste løsninger i komplekse projekter.
Du er både med i de tidlige faser og ved bordet, når aftaler lukkes – og du bliver en værdifuld sparringspartner for både ledelse, kolleger og eksterne samarbejdspartnere.

Eksempler på opgaver:

• Forhandle og udforme aftaler med kommuner, lodsejere og andre aktører
• Rådgive om aftaleret, forvaltningsret og ekspropriation 
• Oversætte tekniske og kommercielle input til juridisk holdbare aftaler
• Kommunikere klart og tillidsvækkende – både på dansk og engelsk

Du bliver en del af teamet Areal og Rettigheder, der består af jurister og specialister, og refererer til teamlederen.

Hvem er du?

Du er cand.jur. eller cand.merc.jur. og har mindst fem års erfaring. Du forstår kompleksitet og tager ejerskab for både detaljen og den samlede proces.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med aftaleret
• Kommunikerer klart og løsningsorienteret – både mundtligt og skriftligt
• Er god til at skabe tillid i samarbejdsrelationer og bevare overblikket

Hvorfor vælge Metroselskabet?
Du bliver en del af en værdidrevet og ambitiøs organisation, hvor jura spiller en central rolle i at skabe samfundsmæssig betydning. Vi arbejder med nogle af de største projekter i landet og har strategisk fokus på klima, innovation og sikkerhed – med juridisk kvalitet som en bærende søjle.

Hos os får du:

• En nøglerolle i projekter, der har betydning for hele hovedstadsområdet
• Et stærkt fagligt miljø med mulighed for sparring og udvikling
• En organisation i udvikling med fokus på innovation, teknologi og samarbejde
• Gode muligheder for kompetenceudvikling – både fagligt og personligt, så du kan vokse med opgaverne
• Fleksibilitet og balance mellem arbejde og fritid
• Konkurrencedygtig løn, attraktiv pensionsordning og gode personaleforhold i en arbejdsplads med fokus på fleksibilitet, trivsel og udvikling

Interesseret?

📞 Du er velkommen til at kontakte teamleder Anette Pøhl på tlf. +45 7242 4843, hvis du har spørgsmål.

🗓️ Ansøgningsfristen er søndag den 3. august 2025 – men vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette.

Vi glæder os til at høre fra dig!