Konsulent til at drive og udvikle Metroselskabets entreprise risikostyring

Er du nysgerrig på strategi og risikostyring? Kan du lide at arbejde med både analyse og mennesker – og vil du gerne tage næste skridt i din karriere i en rolle med synlighed og ansvar? Så er det måske dig, vi leder efter.

Vil du være med til at gøre en forskel?

Vi søger en konsulent til vores risikoteam i Sekretariat & Risiko, hvor du sammen med erfarne kolleger vil være med til at udvikle og drive Metroselskabets selskabsrisikostyring. Vi arbejder tæt sammen med direktionen og har stor kontakt til specialister på tværs af hele huset.

Din rolle og dine opgaver

Du får ansvar for at koordinere og udvikle den kvartalsvise risikorapportering – entreprise risk - til vores risikokomité og bestyrelse – med god støtte og sparring fra teamet. Du bliver en vigtig spiller i arbejdet med at identificere, evaluere, forstå og kommunikere vores risici.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• At planlægge og drive de kvartalsvise risikoprocesser
• At facilitere workshops og følge op med specialister
• At udarbejde rapporter til ledelsen og ejere
• At støtte og træne risikoejere i huset
• At udvikle vores værktøjer og systemer til risikostyring med et stærk fokus på kvantificering af risici og sensitivitetstests  
• At bidrage med nye idéer og metoder, som skaber værdi for organisationen

Hvem er du?

Du har nogle års erfaring – og er klar til at tage mere ansvar og få en bred kontaktflade i en kompleks og meningsfuld organisation.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant kandidatuddannelse (fx samfundsvidenskab eller naturvidenskab)
• Har 5 års erfaring med entreprise risikostyring eller lignende som CSRD  
• Er god til at planlægge, arbejder struktureret og grundigt
• Tager ansvar, med lyst til at lære og udvikle dig – og tør byde ind med egne idéer
• Trives i et job med skiftende arbejdstempo og tilsvarende fleksibilitet

Det er en fordel, hvis du har erfaring med politisk styrede organisationer, men det er ikke et krav. Ledelsesrapportering er på dansk og du skal derfor være en god formidler i både mundtlig og skriftlig dansk. 

Hvad kan vi tilbyde?

• En alsidig rolle med ansvar, faglig sparring og læring
• En arbejdsplads i udvikling – med gode karrieremuligheder
• En engageret hverdag med dygtige kollegaer og fleksible rammer
• Løn og ansættelsesvilkår efter kvalifikationer

Er du interesseret?

📞 Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Lisbeth Palmhøj Nielsen på +45 7242 4993 eller lpn@m.dk.

🗓️ Ansøgningsfrist: 18. juni 2025
 

Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat – så send din ansøgning snarest muligt.